Психодизайн: новий напрямок на стику двох світів

Якби всі були в захваті від одних і тих же візуальних рішень, світ би став безликим. Але чому, те, що подобається одному, дратує іншого? І як так виходить, що продуманий інтер'єр, захопливий на стадії дизайн-проекту, виявляється незатишним? Відповіді на ці та багато інших питань дає сплав психології та творчості — психодизайн.

Технологія ексклюзивного комфорту

У одягу десятки розмірів, а способів вибрати фасон ще більше. Крім смакових побажань, в хід йдуть зріст, комплекція, пропорції тіла і форма його окремих частин. Дизайн інтер'єру — інша справа. Єдиний критерій, який стосується його майбутнього користувача — подобається чи ні. Так було, поки в цю галузь не увірвалися психологи.

Фізичним комфортом завідує ергономіка, і її закони універсальні. Ментальним — психологічний дизайн, і тут в основі індивідуальний підхід. Заглянути клієнту в голову, визначити його психотип і лише потім проектувати. Вже розуміючи, в якому інтер'єрі така людина відчуває себе затишно, захищено і розкриває свій потенціал.

Психологія — не найточніша з наук. Але, схрещена з оформленням приміщень, вона приносить прибуток. Тому не дивно, що нова галузь сповнена шарлатанів, які розповідають про ауру і торсіонні поля. Ми ж розглянемо тільки ті ознаки, які описані науково і дійсно формують психотип людини.

Темперамент

4 типи, виділені ще в античності Гіппократом і Галеном, все ще актуальні:

• Сангвініки. Більше простору і світла — цим життєрадісним особистостям комфортно в open space і квартирах-студіях з великими вікнами без перегородок. Їх стимулюють яскраві кольори та контрастні поєднання, а надлишок меблів — пригнічує. Їм до душі будь-який стиль, якщо він тяжіє до мінімалізму.
• Флегматики. Дизайн покликаний допомогти їм впоратися з невпевненістю. Камінь, дерево, кований метал і менше скла — таким людям затишно, якщо їх оточують матеріали на століття, спокійна кольорова гамма і класичний стиль. Вони цінують деталі: килими, картини на стінах і велику кількість приємних дрібниць.
• Холерики. Їх енергійна мінливість знаходить відображення в пристрасті до перестановок. Тому модульні меблі та дивани-трансформери — те, що потрібно. З усіх стилів найважливішим для холерика є фьюжн, а з кольорів — гамма з переважанням синього і зеленого.
• Меланхоліки. Гостро потребують почуття захищеності, тому відкритому простору воліють тісний затишок, а невагомим фіранкам — щільні штори. Їм комфортно серед масивних меблів. Рідкісні яскраві акценти допустимі тільки в робочій зоні, в інших оптимальні пастельні відтінки.

Колірна типологія Макса Люшера

Швейцарський вчений проповідував психологічний підхід до простору ще до того, як це стало мейнстримом. Він виділив 4 «кольорових» типи особистості:

• Зелений. Воліє транслювати впевненість в оформленні приміщень. Такій людині комфортно серед каменю, металу і кованих елементів декору.
• Червоний. Яскравій особистості — належний інтер'єр. Химерний декор, шкури тварин і меблі, оббиті екзотичною шкірою, будуть дуже до речі.
• Синій. Весь в собі, людина цього «кольору» вибирає домашній, навіть злегка сільський затишок. Шкірі воліє текстиль, а монументальності — простоту.
• Жовтий. Непереможний оптимізм втілюється в пристрасті до блиску: скла та хромованих елементів. Розбавити хай-тек яскравими акцентами — і готово.

Стать

Чоловіки та жінки відрізняються ще й у поглядах на ідеальний дизайн приміщень. Статистично представники сильної статі частіше вважають за краще холодні відтінки, функціональні меблі та автоматизовані системи, а прекрасна половина людства — теплу гаму, м'які матеріали та велику кількість декоративних елементів.

Чи може психодизайн вирішувати комерційні завдання?

Звісно. Якщо йти не від людини до інтер'єру, а навпаки. Насамперед необхідно визначити та структурувати цільову аудиторію продукту або послуги. Потім, вивчивши її (оптимально — з залученням фокус-груп), виділити ключові особливості психотипу потенційних клієнтів. І, нарешті, відбити їх в оформленні комерційних приміщень.

Якщо ж мова не про продажі, а про підвищення продуктивності співробітників, все ще простіше. Зверніться до професіонала, який вивчить кожного члена вашої команди і надасть рекомендації. Залишиться тільки врахувати їх під час наступного ремонту або переїзду в новий офіс.